Partenaire des évolutions professionnelles,
de la performance des équipes et des organisations
Compétences & cie
Dynamisez vos équipes
Donnez à vos équipes les outils pour bien communiquer
Comités de Direction
Fédérez les énergies
Une équipe de Direction qui communique bien, c'est des projets qui avancent, des idées plus nombreuses et plus abouties pour répondre aux sollicitations présentes et futures, le plaisir partagé de faire progresser l'entreprise !
Rencontrons-nous pour envisager la meilleure prestation pour répondre à vos besoins !
Équipes opérationnelles
Conjuguez efficacité et bien-être au travail
Les équipes sont composées de profils différents et la communication est parfois difficile : donnez à chacun les clés d'une bonne communication, au cours d'une formation-action dynamisante.
Rencontrons-nous pour envisager la meilleure prestation pour répondre à vos besoins !
Coaching Dirigeants
Prendre du recul pour mieux avancer !
Un coach professionnel Associé SF Coach à vos côtés
"Avec un coach qui m’aide à éclaircir les situations difficiles, à identifier de bonnes pistes pour avancer, je dirige mon entreprise avec plus d’assurance !"
Formations au management
1 jour pour progresser / groupes de 3 à 6 personnes
Animer efficacement ses réunions d'équipe
"Partager des informations utiles, échanger sans perdre de temps, prendre des décisions suivies d'effets, voilà ce que je souhaite !"
Perfectionner sa communication pour favoriser le travail d'équipes
"J'ai besoin de collaborateurs impliqués : et si une bonne communication pouvait être une clé ?"
Conduire ses entretiens professionnels
"Comment mener à bien les entretiens professionnels et en faire quelque chose d'utile pour l'entreprise ?"
Coaching Managers
3 à 10 séances de travail individuelles
Réussir sa prise de poste
coaching de prise de poste
"Une prise de poste réussie n'est pas une évidence, donnons-nous les moyens de la mener à bien "
Développer ses compétences comportementales
coaching
"Développer ses compétences relationnelles, renforcer son leadership, autant d'objectifs pouvant être atteints grâce au coaching"
Bilan de compétences & outplacement
Un accompagnement individuel porteur de valeur ajoutée
Bilan de compétences
Un bilan et un projet d'évolution
"Proposer à mes salariés un bilan de compétences, c'est l'occasion d'envisager une mobilité interne profitable à l'entreprise et aux salariés"
- Des entretiens individuels pour des échanges approfondis et confidentiels
- L'accompagnement par une consultante senior adaptée aux profils Managers et Cadres expérimentés
- Une approche pragmatique pour un plan d'action concret et réaliste
Rencontrons-nous pour préciser ensemble la démarche la mieux adaptée à vos objectifs
Outplacement
bilan + projet + accompagnement recherche
"Il arrive que l'on doive se séparer d'un salarié. Lui proposer une prestation d'outplacement c'est lui permettre de faire de cette décision une opportunité d'évolution professionnelle"
- L'accompagnement par une consultante senior adaptée aux profils Managers et Cadres expérimentés
- Des entretiens individuels pour des échanges approfondis et confidentiels, une approche pragmatique pour un plan d'action concret et réaliste
- Des méthodes et outils facilitant la recherche d'une nouvelle situation professionnelle
Impliquez vos équipes
Séminaires / Accompagnements individuels
Business Model You ® / Business Models pour les équipes ®
Des méthodologies innovantes au service de votre entreprise
"Comment retenir les bons collaborateurs et leur donner des perspectives d'évolution ?"
« Comment réintroduire le sens de la mission de chacun au sein de l'entreprise ? »
Vous souhaitez :
- Impliquer vos meilleurs collaborateurs dans une dynamique d'évolution professionnelle en interne
- Réintroduire le sens du travail de chacun pour que l'entreprise atteigne ses objectifs
- Identifier avec vos équipes comment enrichir ou diversifier votre offre pour rester compétitif
Nous sommes à votre disposition pour vous présenter comment nos offres Business Model ® et Business Model pour les équipes ® peuvent vous y aider.
Particuliers
Bilans & Projets, CV et préparation aux entretiens, coaching
Bilans et projets
Je fais le point et je construis la suite de mon parcours
Bilan de compétence et bilan professionnel orientés projets
- Des entretiens individuels pour des échanges approfondis et confidentiels
- Une approche pragmatique pour un plan d'action concret et réaliste
- une approche innovante et créative avec la méthodologie Business Model You ®
Prenez-contact pour un rendez-vous de présentation gratuit et sans engagement
Argumentation écrite et orale
CV, lettres, pitch, entretiens
"J'exprime avec conviction ma valeur ajoutée et mes motivations"
- Comment être sûr que son CV reflète au mieux son expérience ?
- Comment exprimer ses compétences et ses motivations dans une lettre ?
- Comment mettre en exergue sa valeur ajoutée, avec aisance ?
Prenez-contact pour un mini-diagnostic gratuit et sans engagement
Coaching
"J'avance vers mes objectifs, je réussis ma prise de poste, je lève mes freins"
Certains objectifs sont faciles à atteindre. Il en est d’autres qui sont plus difficiles. Même si l'on y tient particulièrement !
Dans ce cas, le coaching peut être utile pour :
- définir précisément et concrètement votre objectif
- élaborer et mettre en œuvre votre stratégie, avec éventuellement des étapes, pour en faciliter l’atteinte
Souhait d'un accompagnement à distance ?
Carrière Evolutions vous propose ses prestations et son blog
Souvent en déplacement ? Envie d'économiser temps et énergie ?
Carrière Evolutions vous accompagne !
nb : Carrière Evolutions a été co-fondé par Danielle Leroy et Marine Griot pour un accompagnement carrière à distance qualitatif.
Qui sommes-nous ?
Danielle Leroy
Fondatrice de Compétences & cie
Une pratique confirmée en accompagnement individuel et en coaching (plus de 500 cadres accompagnés)
Des compétences confirmées en animation de groupes
13 ans de responsabilités en environnement BtoB, secteur des servicesDes compétences reconnues
- Coach certifiée (Institut Repère), coach associée SF Coach, membre certifié SICPNL,
- Coach certifiée en Process Com®
- Maître-Praticienne PNL (programmation neurolinguistique, certifiée NLPNL)
- Certifiée à la pratique du Bilan de compétences
- Business Model You certified practioner
- Diplômée de la Société française de graphologie (SFDG)
- Diplômée HEC (1985)
Evelyne Mimouni
Partenaire de Compétences & cie
20 ans d'expérience en tant qu'indépendante et en partenariat avec un cabinet leader dans l'accompagnement et la formation.
Une pratique régulière des approches créatives et des nouveaux outils (cartes mentales, outils collaboratifs en ligne...).
- Accompagnement des personnes et des organisations dans leur démarches d'évolutions, de clarification des processus relationnels
- Mobilisation de potentiel pour retrouver énergie, confiance et motivation
- Équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
Des compétences reconnues- Maître praticienne en PNL (certifiée NLPNL)
- Coaching et Ressources Humaines (DESU, Université Paris VIII)
Approche systémique - personnes et organisation (Certifiée S.I. Institut Frédéric Demarquet)
- MBTI indicateur de personnalité Niveau 2 (certifié OsirisCoach)
- IFACE Institut de Formation d'Animateurs et Consultants en Entreprises
- Diplôme de Sophrologie (RNCP, Académie de Sophrologie de Paris)
- Récit de vie et démarche biographique (Certifiée Convergence RH)
Un réseau de consultants partenaires
Danielle Leroy travaille avec un réseau de consultant(e)s partenaires pour répondre à l'ensemble de vos besoins RH et mener avec vous les projets utiles à la performance de votre entreprise.
